La Giunta approva la "spending review" del Comune

Ammonta a poco meno di 400mila euro (per l’esattezza 388.746) il risparmio che l’Amministrazione ha conseguito attraverso il Piano triennale di razionalizzazione e riqualificazione della spesa 2014/2016, approvato oggi dalla Giunta nella tradizionale riunione del venerdì.

La mancata assunzione di personale a tempo determinato per la ricezione delle domande per il “Bon de chauffage” e le “Misure anticrisi” ha consentito un risparmio di 57mila euro, mentre il coordinamento in proprio, da parte del Comune, del personale dei lavori socialmente utili (Lsu) e dei progetti di pubblica utilità ha generato un risparmio di 30mila euro; inoltre, la mancata assunzione di personale a tempo determinato per sei mesi destinato all’Ufficio informativo del Contribuente (che invece verrà gestito attraverso un’unità di progetto costituita prevalentemente da personale comunale) permetterà di mantenere nelle casse comunali 13mila euro. Il grosso della somma, pari a 288mila euro, deriva, invece, dalla mancata sostituzione del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale, prevista dal Contratto regionale di lavoro.

L'Esecutivo comunale ha anche stabilito che parte di questa somma, tra i 45mila e i 55mila euro, venga inserita nel Fondo unico aziendale 2013, il sistema incentivante per il personale adottato dal Comune di Aosta, in base ad un accordo di contrattazione integrativa sottoscritto dall’Ente. L’opzione è contemplata dalla normativa in materia che prevede la possibilità di avviare parte dei risparmi ottenuti (fino a un massimo del 50%) per la contrattazione integrativa.

Sempre in tema di Fua, peraltro, l’Amministrazione comunale ha certificato nei giorni scorsi la somma inserita nel Fondo unico aziendale 2013, pari a 50mila euro. Anche in questo caso l’ammontare è stato generato dal Piano di razionalizzazione e riqualificazione della spesa che, per il 2013, ha consentito un risparmio di risorse pari a 104.100 euro derivanti, come per l’anno in corso, dalla mancata assunzione di personale per la ricezione delle domande del “Bon de chauffage” e delle “Misure anticrisi” e dal coordinamento in proprio del personale Lus, oltre che dalla mancata assunzione per quattro mesi di due impiegati in occasione delle Elezioni Politiche del 24 e 25 febbraio 2013.

L’impegno dell’Amministrazione nella razionalizzazione della spesa ha condotto l’Ente a risparmiare nell’attuale legislatura circa 4,5 milioni di euro: una “spending review” condotta in maniera efficace in tutti i settori dell’Ente, al cui interno gli interventi più consistenti hanno riguardato i nuovi appalti dei servizi di igiene urbana e raccolta rifiuti (3 milioni di euro) e di cura delle aree verdi (523mila euro), ma anche il servizio di refezione scolastica (190mila euro), il settore comunicazione e innovazione tecnologica (120mila euro), e la riorganizzazione della macchina comunale (53 mila euro di risparmio di canone di locazione con lo spostamento di alcuni uffici dallo stabile di via Carrel a Palazzo municipale, 63mila euro ottenuti dalla sostituzione con personale comunale degli addetti al servizio di centralino telefonico, 15mila euro derivanti dall’introduzione della cosiddetta “settimana corta”).

Da segnalare, infine, i circa 24mila euro che l’Azienda Pubblici Servizi spa verserà quest’anno nelle casse comunali quali rimborso dei compensi per i dipendenti del Comune nominati membri del Consiglio di Amministrazione di Aps, secondo quanto previsto dal decreto legge sulla “spending review”.

«Il Piano di razionalizzazione della spesa – commenta il sindaco Bruno Giordano – al di là dell’entità del risparmio generato, certifica l’impegno che questa Amministrazione ha profuso per contenere i costi dell’Ente, anticipando il tema della “spending review” ben prima che questa diventasse un leit-motiv della politica. Inoltre, attraverso l’incremento del Fondo unico aziendale ci siamo impegnati per valorizzare le risorse interne e premiare la professionalità dei nostri dipendenti  nel contesto del vasto processo di riorganizzazione della macchina amministrativa che stiamo sviluppando dall’inizio della legislatura».